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新变化!社保缴纳费率下降,对企业有什么影响?

常州公司注册网2020-11-11税务筹划

摘要国务院发表最新有关降低社保缴纳费率的政策,指出“用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%”将在2019年4

国务院发表最新有关降低社保缴纳费率的政策,指出“用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%”将在2019年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来,国务院连续三年第5次公布社保降费率的政策。

 

那么,对于企业来说,社保费率降低会产生什么影响呢?下边小编就给大家具体说下。

 

(一)、社保费率是什么呢?

社保费率:全称社会保险缴费率,指的是雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。简单来说,就是公司根据员工每个月的工资基数,来决定给员工缴纳社保的百分比。在现在国内外形势变化的背景之下,出于降低企业负担、激发市场活力的需要,降低社保费率显得尤为必要。

(二)、对企业有啥影响呢?

1、为企业减轻负担,促进就业

首先减轻企业负担,促进就业,也促进参保。企业节省下来的钱,可以让更多工资低的人群参保。这次社保降费率的政策背景也和前段时间出台的关于2019年1月1日起没税务部门统一征收社保费的规定有所关联。出于为企业降负的考虑,这次社保降低费率的调整也是大势所趋。

 

2、给企业减轻多少负担?

降费率到底给企业减轻了多少负担?常州一家拥有近百名员工的民营企业负责人说,把为员工支付的五项社保费全部算上,每个月企业和个人一共要缴纳的社保费大概在30万元左右,“每降低一个百分点,我们就能节约8000元的用工成本。”自2015年以来,国家已经先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次,总体的社保费率从41%降到37.25%,总体的降幅接近10%。

 

降低社保费率,可以让企业生产经营多出的这一部分资金,可以令企业在某些方面上进一步发展,如果企业发展的好,那么对于个人来说,也会是一个良好的发展促进。

 

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